Ausbildung Pflichten

Ausbildung Pflichten

Pflichten eines Auszubildenden

Wenn man endlich eine Ausbildung bekommen hat, den Ausbildungsvertrag unterschrieben in der Hand hält und der erste Tag mit Ort, Uhrzeit und Ansprechpartner feststeht, ist es wichtig, die Rechte und Pflichten eines Auszubildenden zu kennen. Dieser Artikel beleuchtet die wichtigsten Pflichten eines Azubis.

Das Berichtsheft

Ein Berichtsheft ist Pflicht und dient als Nachweis über die während der Ausbildung erlernten Fähigkeiten und Tätigkeiten. Es ist erfreulich, dass man das Berichtsheft während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz führen darf. Es dokumentiert, was wann und wo gelernt und gearbeitet wurde. Im Berichtsheft werden auch die Arbeitsstunden sowie ausgefallene Berufsschultage vermerkt, wodurch der Lernfortschritt nachvollziehbar wird. Wichtig zu erwähnen ist, dass die Zulassung zur Abschlussprüfung nur erfolgt, wenn das Berichtsheft vollständig und korrekt ausgefüllt ist und bei der Prüfung vorgelegt wird. Zudem dient es als Beweismittel in Streitfällen, beispielsweise wenn minderwertige Aufgaben wie Frühstück holen für Kollegen oder Kaffee kochen für den Chef erledigt werden mussten.

Berufsschulpflicht

Unterrichtszeit ist Arbeitszeit! Während der Ausbildung ist man in der Regel berufsschulpflichtig. Die Ausbildungsstätte muss den Azubi für den Unterricht von der Arbeitszeit freistellen. Selbst wenn die Arbeit um 7 Uhr beginnt und die Schule erst um 9:30 Uhr, ist niemand verpflichtet, vor Schulbeginn zur Arbeit zu gehen. Der Arbeitgeber muss den Azubi zudem den ganzen Tag freistellen, wenn an diesem Tag fünf oder mehr Unterrichtsstunden stattfinden. Dies gewährleistet, dass der Azubi ausreichend Zeit und Ruhe hat, um sich auf die schulischen Anforderungen zu konzentrieren.

Betriebsgeheimnisse

Wie überall im Berufsleben, ist es auch als Azubi verboten, Dritte über Firmengeheimnisse zu informieren. Diese Verschwiegenheitspflicht gilt auch nach Beendigung der Ausbildung oder wenn man nicht mehr in der Firma arbeitet. Die Wahrung der Vertraulichkeit von Betriebsgeheimnissen ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsvertrags und des beruflichen Verhaltens und schützt das Unternehmen vor wirtschaftlichen Schäden und Vertrauensverlust.

Weitere Pflichten eines Auszubildenden

Neben den oben genannten Pflichten gibt es weitere wichtige Aspekte, die ein Azubi beachten muss:

1. Sorgfaltspflicht: Ein Azubi muss die ihm übertragenen Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft ausführen. Dazu gehört auch das sorgfältige Hantieren mit Maschinen und Werkzeugen sowie das Beachten der Arbeitssicherheitsvorschriften.
2. Lernpflicht: Ein Azubi ist verpflichtet, sich aktiv um den Erwerb der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu bemühen. Dies beinhaltet die Teilnahme am Berufsschulunterricht, das Lernen für Prüfungen und das Aneignen von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten.
3. Gehorsamspflicht: Ein Azubi muss den Anweisungen des Ausbilders und anderer weisungsberechtigter Personen folgen, solange diese Anweisungen rechtmäßig und zumutbar sind.
4. Meldungspflicht bei Krankheit: Sollte ein Azubi krank werden und arbeitsunfähig sein, muss er dies unverzüglich dem Arbeitgeber melden und ein ärztliches Attest vorlegen, wenn die Krankheit länger als drei Tage dauert.
5. Teilnahme an Prüfungen: Ein Azubi ist verpflichtet, an den vorgesehenen Zwischen- und Abschlussprüfungen teilzunehmen. Diese Prüfungen sind wesentliche Bestandteile der Ausbildung und dienen der Überprüfung des Lernerfolgs.

Zusammenfassung

Ein Azubi muss während der Ausbildung bestimmte Pflichten erfüllen, um erfolgreich zu sein und die Prüfung zu bestehen. Dazu gehört das Führen eines Berichtshefts, die Teilnahme am Berufsschulunterricht, die Wahrung der Vertraulichkeit von Betriebsgeheimnissen sowie die Einhaltung weiterer wichtiger Pflichten wie Sorgfalt, Gehorsam und Lernbereitschaft. Diese Pflichten sind wesentlich, um die Ausbildung ordnungsgemäß abzuschließen und eine solide berufliche Grundlage zu schaffen.